Upoznajte EWA Grow 2026 sudionice

EWA GROW 2026 upoznavanje timova banner

Nakon završene evaluacije prijava, u Hrvatskoj započinje novo izdanje programa Empowering Women in Agrifood (EWA), inicijative EIT Fooda koja podržava žene u razvoju inovativnih, održivih i tržišno relevantnih rješenja u poljoprivredno-prehrambenom sektoru.

EWA program u Hrvatskoj se provodi već treću godinu zaredom, s ciljem osnaživanja žena u agrifood sektoru i poticanja njihove aktivnije uloge u razvoju prehrambenog sustava koji je zdraviji, održiviji i otporniji. Ovogodišnji program provodi se kroz modul EWA Grow, namijenjen ženama koje imaju poslovnu ideju u agrifood sektoru ili već razvijaju startup u ranoj fazi.

Nakon evaluacijskog procesa, odabrane sudionice ulaze u šestomjesečni program koji će im pomoći da jasnije definiraju problem koji rješavaju, razviju održiv poslovni model, testiraju tržišni potencijal i naprave konkretan iskorak prema rastu.

Kick off event

Program službeno započinje Kick-off događajem 13. lipnja 2026., koji će označiti početak zajedničkog rada sudionica, mentora i organizacijskog tima. Kick-off će biti prilika za upoznavanje sudionica i mentora, predstavljanje poslovnih ideja, definiranje očekivanja i upoznavanje s programskom strukturom koja ih očekuje tijekom narednih mjeseci.

Opis i sadržaj programa

Tijekom programa sudionice će imati pristup edukacijama, individualnom mentorstvu, matchmaking aktivnostima, online i offline sesijama, masterclassovima, pripremi za završni pitch i Demo Dayu uživo. Poseban naglasak bit će na razvoju poslovnih modela, razumijevanju korisnika, validaciji tržišta, financijskoj održivosti, komunikaciji vrijednosti i pripremi za daljnji rast.

Osim edukacijskog i mentorskog dijela, program sudionicama donosi i financijsku podršku. Sve odabrane sudionice mogu ostvariti do 1.000 eura bruto za troškove sudjelovanja u programu, dok će dvije najbolje sudionice na završnom Demo Dayu osvojiti nagrade od 10.000 i 5.000 eura bruto za daljnji razvoj poslovanja.

Vrijednost EWA programa ne mjeri se samo kroz financijsku podršku. Sudionice kroz program dobivaju pristup mentorima, stručnjacima, relevantnim kontaktima i zajednici koja razumije izazove razvoja poslovanja u ranoj fazi. Upravo ta kombinacija znanja, podrške i umrežavanja čini EWA program važnim poticajem za žene koje žele aktivno sudjelovati u oblikovanju budućnosti hrane.

Upoznajte ovogodišnje sudionice

Ovogodišnje sudionice dolaze s raznolikim idejama koje pokazuju širinu i potencijal hrvatskog agrifood sektora – od funkcionalne hrane, digitalnih alata za OPG-ove i rješenja za smanjenje otpada, do održive proizvodnje, farm-to-table iskustava i pametnih sustava za uzgoj hrane.

Tea Kocman s timom Buja razvija prvu hrvatsku craft marku premium juhe od kostiju, bogatu kolagenom, mineralima i aminokiselinama. Projekt povezuje funkcionalnu prehranu i kružno gospodarstvo korištenjem kostiju, hrskavice i viška povrća koji bi inače završili kao otpad.

Rusalka Majer razvija mobilnu SaaS platformu na hrvatskom jeziku za male ekološke farme i OPG-ove. Platforma pomaže u planiranju sjetve, rotaciji usjeva, praćenju prinosa i vođenju regulatorne dokumentacije, uz AI savjete za bolesti, berbu i svakodnevno upravljanje proizvodnjom.

Ivana Košćak razvija liofilizirane koncentrate od ljekovitog bilja i voćno-povrtne prahove namijenjene djeci. Liofilizacija omogućuje očuvanje nutritivne vrijednosti i dug rok trajanja, što proizvod čini pogodnim za premium pozicioniranje, online prodaju i izvoz.

Maja Lazić razvija organski biljni proteinski shake od uljnih pogača konoplje, lana, bundeve i suncokreta, nusproizvoda hladnog prešanja ulja s obiteljskog eko OPG-a u Slavoniji. Projekt koristi postojeću sirovinu bez dodatnog troška, smanjuje prehrambeni otpad i zadržava kontrolu nad kvalitetom unutar istog lanca vrijednosti.

Martina Gadnjaj razvija digitalnu platformu za uzgajivače koja prati cijeli vegetacijski ciklus –  od sorti, redova i dnevnih aktivnosti do zaštite bilja, kvalitete berbe i vremenskih uvjeta. Velike vrijednost platforme je digitalna evidencija primjene sredstava za zaštitu bilja, što je zakonska obveza za OPG-ove, a mnogi je još uvijek vode na papiru.

Iva Dorić razvija SaaS aplikaciju za planiranje obroka namijenjenu zaposlenim majkama i obiteljima u Hrvatskoj. Kao kvalificirana nutricionistica, kroz aplikaciju spaja tjedne jelovnike, nutritivno validirane recepte, popise za kupovinu i edukativni sadržaj prilagođen lokalnim prehrambenim navikama.

Ivana Šarić Kapelj predstavlja obiteljsku farmu gljiva u Zagrebu koju vode biolozi Ivana i Sven Kapelj. Uzgajaju bukovače i lavlju grivu za potrošače, restorane i trgovine, a strateški razvijaju i lokalni micelij za druge hrvatske uzgajivače, čime smanjuju ovisnost o uvozu. Farma djeluje gotovo bez otpada koristeći drvnu sječku kao supstrat i kompostirajući potrošeni supstrat.

Morana Pavičić predstavlja Poje Hvar, obiteljski vođen, women-owned farm-to-table projekt na UNESCO zaštićenom Starogradskom polju na Hvaru. Projekt, koji Morana razvija zajedno s majkom, inspiriran je generacijama prenesenog znanja te povezuje cooking classes, privatne večere, berbu, ture po polju i edukaciju o mediteranskoj prehrani. Poje Hvar spaja autentičnost lokacije, kulturnu baštinu i premium turistički potencijal.

Andreja Rosandić razvija premium namaz od dalmatinskog rogača, zamišljen kao održiva mediteranska alternativa čokoladnim i slatkim namazima. Projekt koristi lokalni rogač, klimatski otpornu i nutritivno vrijednu kulturu koja je u Hrvatskoj još uvijek nedovoljno iskorištena.

Katarina Galić dio je tima True Greens365, koji razvija pametne hidroponske sustave za uzgoj mikrozelenila na mjestu konzumacije za domove, urede, škole, restorane i hotele. Sustavi koriste IoT senzore, AI optimizaciju i mobilno/web sučelje, a uključuju i STEM edukacijski modul pogodan za škole.

Mentorska podrška tijekom programa

Ovim ambicioznim poduzetnicama tijekom programa pomoći će iskusni mentori: Dražen Nikolić, Dario Zorić, Mato Mrkalj, Gordana Ćorić, Marija Mažić, Martina Skender, Ivija Bernatović, Ana Raguž, Vesna Vrga i Lana Lovašić.

Početkom programa 13. lipnja započinje intenzivan razvojni put za novu generaciju EWA sudionica u Hrvatskoj. Pred njima je šest mjeseci rada, učenja, testiranja, povezivanja i pripreme za završni Demo Day, na kojem će predstaviti napredak svojih ideja i poslovanja pred stručnom publikom.